GINOP Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”
Cégünk részt vett a GINOP Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül” című pályázaton, amelynek keretében 2 képzés támogatását biztosított a Kormányhivatal, az utolsó képzés 2023. októberben került megtartásra.
A képzés részletes bemutatása:
Vezetői készségek fejlesztése: A vezetők vezetői kompetenciáinak fejlesztése a vállalat teljesítményének, termelékenységének és jövedelmezőségének befektetése, ami fenntartható növekedést és versenyelőnyt eredményez.
A képzés céljai között többek között szerepeltek az alábbi pontok:
- Motiválni a munkavállalókat, felismerni, hogy milyen eszközökkel tud elkötelezett munkavállalókból álló csapatot kialakítani
- Jól kiaknázni saját és a csapat erőforrásait, megfelelő feladatot adni a megfelelő személynek
- A csapaton belüli konfliktusok megoldásának menedzselése és ezáltal a hatékonyság megőrzése
- Feladat kiosztás, hogy ne legyenek kérdések, és csökkenjen a hibázás lehetősége
- Őszinte visszajelzés kérdése, hogy az fejlessze a dolgozót, és ne sértse őt meg
- Segíteni az új belépők beilleszkedését, mentorálni őket
- Támogatni a munkavállalókat
- Olyan mérhető célokat kitűzni, melyek megvalósíthatóak, és segítik a vállalat növekedését
- Felmérni a csapat képességeit 360 fokos módszerrel
- Jól kiaknázni a saját és a csapat erőforrásait
Kommunikációs készségfejlesztés: A kommunikációs készségek fejlesztésének legfontosabb célja a különböző kommunikációs helyzetekben való eligazodás segítése, az egyes kommunikációs helyzeteknek megfelelő közlésmódok kiválasztása, az üzenetek értő befogadásának fejlesztése, verbális és nem verbális kommunikációs stratégiák megismertetése, alkalmazása, az önismeret javítása, a problémamegoldás, konfliktuskezelés lehetséges eszközeinek feltárása.
Ennek eredményeként egy olyan kommunikációs stílus megtanítása történt a résztvevőknek, mellyel bátran és magabiztosan képesek feltárni gondolataikat, véleményüket, anélkül, hogy megbántanának másokat.
A kedvezményezett neve: IMSYS Mérnöki és Szolgáltató Kft.
A képzések elnevezése és célja: Vezetői készségek fejlesztése; Kommunikációs készségfejlesztés
A szerződött támogatás összege: 1 099 294 Ft
