Fenntarthatósági politika

1996-os alapításunk óta cégünk elkötelezetten dolgozik azon, hogy ügyfeleit szakértelemmel és felelősségteljes megoldásokkal támogassa a fenntartható működésben. Családias légkörű, takarékos szemléletű vállalatként hisszük, hogy a felelősségvállalás a saját működésünknél kezdődik, és példamutatással erősíthetjük partnereink környezeti és társadalmi teljesítményét.

Fenntarthatósági politikánk alappillérei a hosszú távú gondolkodás, felelős cselekvés és a környezeti, társadalmi, valamint vállalatirányítási szempontok érvényesítése .

Alapelveink

• Környezeti felelősség – energiahatékony működés, felelős fogyasztás és hulladékkezelés nem csak a működésünk során, hanem szolgáltatásaink és ügyfeleink támogatása során is.
• Társadalmi felelősség – biztonságos munkakörnyezet, munkatársaink szakmai fejlődésének támogatása, egyensúly megteremtése a munkahely és családi élet között, továbbá szakmai felelősségvállalás a tágabb szakmai platformokon és szervezeteken keresztül
• Gazdasági felelősség – etikus üzleti magatartás, hosszú távú partnerségek kialakítása, nemzetközi szakmai- és üzleti kapcsolatok építése és folyamatos fejlesztése

Üzletágaink fenntarthatósági fókusza

• Környezetvédelem, Kármentesítés – a természetes és épített környezet megóvása és helyreállítása, a legjobb elérhető technológiák alkalmazásának ösztönzése
• Munka- és Tűzvédelem, Iparbiztonság – biztonságos munkakörnyezet és balesetmegelőzés, az emberi élet és egészség védelme, szennyezésmegelőzés
• Szakértői szoftverfejlesztés – hatékony és innovatív szoftver-alapú megoldások, irányítási rendszerek építése, felülvizsgálata
• Akkreditált anyagvizsgáló és analitikai laboratórium – felelős, pontos és megbízható vizsgálatok a releváns szabványoknak és jogszabályi előírásoknak megfelelően

Nemzetközi keretrendszerhez való kapcsolódás

Munkánkat az ENSZ Fenntartható Fejlődési Céljaival összhangban végezzük, különös tekintettel az egészségre és biztonságra (SDG 3), a tiszta vízre (SDG 6), a felelős fogyasztásra és termelésre (SDG 12), valamint a klímavédelemre (SDG 13).

Fenntarthatósági szemléletünket nemcsak szolgáltatásainkban, hanem mindennapi működésünkben is érvényesítjük – ügyfeleink, közösségeink és a jövő generációi érdekében.

Environmental (környezeti):

• Az irodai munkák során minimalizáljuk a papírhasználatot és csak a legszükségesebb dokumentumokat nyomtatjuk ki.
• A budapesti irodánk udvarán kerékpár tároló található, ezzel is ösztönözve a kollégák kerékpárral való munkába járását.
• Irodánkban lehetőséget biztosítunk a hulladékok szelektív gyűjtésére.
• A projektek összehangolásával próbáljuk a logisztikát optimalizálni, ezáltal az gépjármű használatot csökkenteni.
• Vállalatunk az ISO 1400-es1 szabvány (környezetközpontú irányítási rendszer) előírásai szerint működik.
• A vállalat célja, hogy az iroda energiafelhasználását fenntartható forrásból biztosítsa, ezért napelemek telepítésével törekszünk az áramfogyasztásunkat zöld energiával fedezni.
• A napelemek által előállított zöld energia felhasználásához töltő pontot telepítettünk az elektromos és hibrid üzemű gépjárművek töltéséhez.
• A gépjármű flottánkat a lehetőségeinkhez képest folyamatosan korszerűbb járművekre cseréljük.

Social (társadalmi):

• Fontosnak tartjuk a munka–magánélet egyensúlyát. Rugalmas (családbarát) munkavégzési lehetőséget biztosítunk.
• Rendszeresen tartunk munkavédelmi oktatás, illetve ellenőrizzük a munkavédelmi előírások betartását.
• A balesetmegelőzés érdekében minden dolgozó számára munkavédelmi oktatást biztosítunk.
• A vállalat minden munkatársat egyenlően kezel, nemtől, életkortól, származástól, vallási meggyőződéstől függetlenül. Célunk egy befogadó, együttműködő szervezeti kultúra fenntartása.
• Ügyfeleinkkel tisztességes, átlátható és megbízható módon működünk együtt.
• Nagy figyelmet fordítunk dolgozóink kompetencia fejlesztésére.

Governance (irányítási):

• A cég vezetése környezetvédelmi szakirányú végzettséggel rendelkezik, ezáltal a témában kompetensen felügyeli, hogy a fenntarthatósági célok teljesüljenek.
• Az ügyvezetés rendszeresen értékeli a működés hatékonyságát és kockázatait, figyelembe véve a fenntarthatósági szempontokat is.
• A vállalat működését az etikus üzleti magatartás, az átláthatóság és a jogszabályok teljes körű betartása jellemzi.
• A vállalat elkötelezett a jogszabályi és iparági előírások folyamatos betartása mellett.
• Nyitott kommunikációt tartunk fenn a munkavállalókkal, partnerekkel és hatóságokkal.